Con il Messaggio n. 4835 del 27 dicembre 2019 l'Inps fornisce chiarimenti circa gli adempimenti del datore di lavoro in caso di fruizione da parte del lavoratore di aspettativa o distacco sindacale ovvero aspettativa per cariche pubbliche elettive.
Tali adempimenti, precisa inizialmente l'Istituto, sono a carico dei soli datori di lavoro che denunciano con flusso Uniemens. Sono quindi esclusi i datori di lavoro tenuti all'invio dei flussi UniEmens-ListaPosPA.