I contratti che prevedono premi di produttività depositati e attivi presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sono cresciuti del 30,7% in un anno.
Nel Report pubblicato sul sito del Ministero si apprende che, al 15 gennaio 2024, ne risultano 9.421, contro i 7.206 presenti alla stessa data del 2023, a beneficio di 2.907.405 lavoratori.
La crescita riguarda sia i contratti aziendali (+19,7%) che quelli territoriali, che sono passati da 613 a 1.529 (+149,4%) in un anno.
Tra i 9.421 contratti attivi, 7.446 si propongono di raggiungere obiettivi di produttività, 5.777 di redditività, 4.752 di qualità, mentre 1.023 prevedono un piano di partecipazione e 5.758 prevedono misure di welfare aziendale.