Dal 15 febbraio 2022 tutti i lavoratori pubblici e privati che abbiamo compiuto i 50 anni dovranno esibire il Green pass “rafforzato” per accedere al luogo di lavoro, ottenibile se si è vaccinati o guariti da Covid-19. E questo riguarda anche il lavoro domestico. Colf, badanti e baby sitter over 50 non in possesso della certificazione non potranno quindi acedere ai luoghi di lavoro.
La misura, prevista dal decreto legge del 7 gennaio 2022, resterà in vigore fino al 15 giugno 2022.
I datori di lavoro sono tenuti a verificare il rispetto delle prescrizioni per i soggetti sottoposti all’obbligo vaccinale. I lavoratori sprovvisti del Green pass rafforzato saranno considerati assenti ingiustificati e sospesi senza stipendio. Manterranno però il diritto di conservare il proprio posto di lavoro fino alla presentazione di certificazione idonea.