Il governo ha approvato un decreto-legge che introduce misure urgenti in materia di tutela dei lavoratori in caso di emergenza climatica. Il decreto prevede, tra l'altro, la possibilità di ricorrere alla cassa integrazione per i lavoratori che sono costretti a sospendere o ridurre il loro lavoro a causa di eventi climatici estremi. Il decreto prevede inoltre la possibilità di ricorrere al trattamento d'integrazione salariale agricola (CISOA) per i lavoratori agricoli che sono colpiti da eventi climatici estremi.
Il decreto è stato accolto con favore dalle organizzazioni sindacali, che lo hanno definito un passo importante per la tutela dei lavoratori dalle conseguenze delle emergenze climatiche. Le organizzazioni sindacali hanno però anche sottolineato che il decreto non è sufficiente e che è necessario fare di più per proteggere i lavoratori dai rischi legati ai cambiamenti climatici.
Il governo ha annunciato che sta già lavorando a un piano più ampio per la tutela dei lavoratori dai cambiamenti climatici. Il piano dovrebbe essere presentato entro la fine dell'anno.
Il Bonus Natale 2024: informativa e autocertificazione
L’art. 2-bis, del D.L. 113/2024, L. 143/2024, ha introdotto un nuovo bonus, per il solo 2024, per i lavoratori dipendenti. L’Agenzia delle entrate, con la circolare n. 19/2024, ha fornito le prime indicazioni operative.
Guida alla compilazione comunicazione integrativa Credito 'Zes unica Mezzogiorno'
Tutto pronto per la comunicazione integrativa legata al credito d’imposta Zes unica nel Mezzogiorno. L’istanza va inviata dal 18 novembre al 2 dicembre.
Una piccola guida commentata al modello di comunicazione integrativa dell’Agenzia delle Entrate che attesta l’avvenuta realizzazione entro il termine del 15 novembre 2024 degli investimenti nella Zes unica.
L’aggiornamento, con provvedimento del 4 novembre 2024 dell’Agenzia delle Entrate, si è reso necessario per permettere alle imprese di inserire anche gli investimenti aggiuntivi effettuati rispetto a quanto riportato nella comunicazione di prenotazione dei fondi.
Il nuovo Concordato Preventivo Biennale (CPB) è un procedimento fondato su un patto tra professionisti/imprese e fisco per concordare preventivamente i redditi ed il valore della produzione netto da assoggettare a tassazione, ricevendo in cambio un trattamento premiale.
Possono accedere al CPB anche le società che applicano gli ISA. In questi casi, l’accettazione della proposta da parte di società di persone e soggetti equiparati e di società di capitali in regime di trasparenza fiscale, vincolerà anche tutti i soci e gli associati.
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