Tra i provvedimenti di maggior interesse introdotti dalla Legge di bilancio 2025 in favore delle famiglie, anche il bonus per le nuove nascite.
La Manovra, con il fine di incentivare la natalità e contribuire alle spese per il suo sostegno, prevede il riconoscimento, per ogni figlio nato o adottato dal 1° gennaio 2025, di un importo una tantum pari a 1.000 euro.
L'importo sarà erogato nel mese successivo al mese di nascita o adozione e non concorre alla determinazione del reddito complessivo.
Per accedere al bonus il nucleo familiare di appartenenza del genitore che lo richiede deve essere in una condizione economica corrispondente a un valore ISEE non superiore a 40.000 euro annui.
Estesa anche la platea dei beneficiari del Bonus asili nido. Viene infatti eliminata la condizione della presenza di almeno un figlio di età inferiore ai 10 anni quale condizione per l'accesso alla maggiorazione.
Incrementata, inoltre, l'autorizzazione di spesa a disposizione della misura, che sale a 97 milioni di euro per il 2025, 131 milioni di euro per il 2026, 194 milioni di euro per il 2027, 197 milioni di euro per il 2028 e 200 milioni di euro a decorrere dal 2029.
AUDIT-TOOLS: lo strumento elettronico per gestire la revisione legale. Versione 2025
Questa nuova versione di AUDIT-TOOLS, utile per la revisione dei bilanci 2024, raccoglie il testimone dalle versioni precedenti e, in un unico “tool”, gli strumenti minimi necessari per l’impostazione del lavoro di revisione sia per il revisore individuale che, da questa versione, per il sindaco e il collegio sindacale.
Attraverso Excel, il software consente di gestire in locale la revisione seguendo una metodologia collaudata del Dott. Antonio Cavaliere.
Ogni carta di lavoro (già referenziata) potrà, a scelta dell’utente, essere stampata ed archiviata oppure salvata in locale in formato elettronico.
La Legge di bilancio 2025 prevede che le spese sostenute per le trasferte dei dipendenti (spese per vitto, alloggio, viaggio e trasporto effettuati mediante autoservizi pubblici non di linea) siano deducibili per l’impresa e i rimborsi non siano imponibili per il dipendente, solo se i pagamenti sono effettuati con mezzi tracciabili (bonifici, carte di credito o debito, modalità elettroniche, ecc.).
DEDUZIONE NUOVE ASSUNZIONI 2024
Foglio di calcolo per la determinazione della maggiorazione del costo ammesso in deduzione in presenza di nuove assunzioni ex art. 4 del D.lgs. 216/2023 e in base alle norme di attuazione previste dal Decreto Ministeriale del 26.06.2024.
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