Il DL 28 ottobre 2020, n. 137, convertito, con modificazioni, dalla legge 18 dicembre 2020 n. 176 ha esteso l’esonero contributivo previsto in favore delle cooperative sociali che abbiano assunto con contratto di lavoro a tempo indeterminato donne vittime di violenza di genere anche alle assunzioni effettuare nel 2021, per un periodo massimo di 12 mesi.
Con la Circolare n. 133 del 10 settembre 2021 l'Inps illustra la disciplina dell’esonero in oggetto e forniscono le indicazioni operative per la sua fruizione, chiarimenti in merito alle lavoratrici per le quali spetta il beneficio, la misura dell’incentivo e i necessari adempimenti da parte dei datori di lavoro.
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Per il socio/amministratore è meglio percepire un compenso, assoggettato ad IRPEF ma che diventa un costo deducibile per la società, o un dividendo, che ha una tassazione inferiore e un minor carico contributivo in capo al percettore?
È un dilemma ricorrente ma molto difficile da risolvere anche perché non esiste una risposta univoca. Sono diverse le variabili che intervengono e che possono cambiare di anno in anno, anche per la stessa società.
Scheda di controllo generale delle cooperative sociali
Facsimile di scheda di controllo delle cooperative sociali.
Scheda di controllo generale delle società cooperative
Facsimile di scheda di controllo generale delle società cooperative.
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