Giovedì 2 novembre 2023

Supporto per la formazione e il lavoro: oltre 109mila le domande presentate

a cura di: AteneoWeb S.r.l.
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Sono i dati forniti dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Alle ore 13 del 27 ottobre 2023 le istanze per il Supporto per la formazione e il lavoro presentate direttamente dai cittadini erano 56.280, mentre quelle inviate tramite i Patronati erano 53.264, per un totale di 109.544 domande acquisite dal nuovo Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (SIISL).

Clicca qui per accedere alla sezione dedicata.

Ricordiamo che la misura è stata introdotta dal cosiddetto Decreto "Lavoro" 2023 per favorire l'attivazione nel mondo del lavoro delle persone a rischio di esclusione sociale e lavorativa tramite la partecipazione a progetti di formazione, di qualificazione e riqualificazione professionale, di orientamento, di accompagnamento al lavoro e di politiche attive del lavoro comunque denominate.


Fonte: https://www.lavoro.gov.it
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  • AUDIT-TOOLS: lo strumento elettronico per gestire la revisione legale. Versione 2025

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    Questa nuova versione di AUDIT-TOOLS, utile per la revisione dei bilanci 2024, raccoglie il testimone dalle versioni precedenti e, in un unico “tool”, gli strumenti minimi necessari per l’impostazione del lavoro di revisione sia per il revisore individuale che, da questa versione, per il sindaco e il collegio sindacale.

    Attraverso Excel, il software consente di gestire in locale la revisione seguendo una metodologia collaudata del Dott. Antonio Cavaliere.
    Ogni carta di lavoro (già referenziata) potrà, a scelta dell’utente, essere stampata ed archiviata oppure salvata in locale in formato elettronico.

    a cura di: Studio Dott. Antonio Cavaliere
  • Regolamento per la disciplina delle trasferte e rimborso spese viaggio sostenute dai dipendenti – Aggiornato 2025

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    La Legge di bilancio 2025 prevede che le spese sostenute per le trasferte dei dipendenti (spese per vitto, alloggio, viaggio e trasporto effettuati mediante autoservizi pubblici non di linea) siano deducibili per l’impresa e i rimborsi non siano imponibili per il dipendente, solo se i pagamenti sono effettuati con mezzi tracciabili (bonifici, carte di credito o debito, modalità elettroniche, ecc.).

    a cura di: Studio Meli S.t.p. S.r.l.
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    DEDUZIONE NUOVE ASSUNZIONI 2024

    Foglio di calcolo per la determinazione della maggiorazione del costo ammesso in deduzione in presenza di nuove assunzioni ex art. 4 del D.lgs. 216/2023 e in base alle norme di attuazione previste dal Decreto Ministeriale del 26.06.2024.

    a cura di: Studio Meli e Studio Manuali

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