I due nuovi documenti approvati dal CNDCEC in materia di revisione legale

- "L'applicazione dei principi di revisione internazionali alle imprese di dimensioni minori"; - "Linee guida per l'organizzazione del collegio sindacale incaricato della revisione legale dei conti". Il documento "L'applicazione dei principi di revisione internazionali alle imprese di dimensioni minori" si pone come primo contributo pratico allo svolgimento della revisione legale di un'impresa di dimensioni minori. Esso è corredato da: - Una nota interpretativa intitolata "La definizione delle imprese di dimensione minori ai fini dell'applicazione dei principi di revisione internazionali" che fornisce uno strumento per l'identificazione orientativa delle imprese di dimensioni minori indicando anche concreti parametri quantitativi. Il documento "Linee guida per l'organizzazione del collegio sindacale incaricato della revisione legale dei conti" fornisce delle indicazioni circa lo svolgimento di attività previste dai principi di revisione nell'ambito del funzionamento del collegio sindacale. Ma vediamoli nel dettaglio. Il documento "L'applicazione dei principi di revisione internazionali alle imprese di dimensioni minori" presenta il seguente indice: capitolo 1 - il glossario della revisione capitolo 2 - le asserzioni capitolo 3 - le fasi del processo di revisione capitolo 4 - accettazione e mantenimento dell'incarico capitolo 5 - indipendenza capitolo 6 - lettera di incarico capitolo 7 - significatività capitolo 8 - discussioni all'interno del team di revisione capitolo 9 - strategia generale di revisione capitolo 10 - valutazione del rischio intrinseco capitolo 11 - valutazione del rischio di controllo capitolo 12 - valutazione del rischio di errori significativi a livello di bilancio e di singola asserzione capitolo 13 - aggiornamento della strategia generale di revisione capitolo 14 - risposte generali di revisione capitolo 15 - piano di revisione dettagliato capitolo 16 - documentazione del lavoro svolto capitolo 17 - criticità rilevate capitolo 18 - supervisione dello staff e riesame delle carte di lavoro capitolo 19 - aggiornamento della valutazione dei rischi capitolo 20 - aggiornamento della significatività capitolo 21 - comunicazione delle criticità rilevate capitolo 22 - attestazioni della direzione capitolo 23 - conclusioni raggiunte in base alle procedure di revisione svolte capitolo 24 - decisioni rilevanti capitolo 25 - relazione di revisione Si tratta di un documento che, come riferisce Luciano Berzé - Consigliere delegato ai principi contabili e sistemi di controllo e revisione - nella introduzione dello stesso documento, << ... vuole essere un primo contributo pratico allo svolgimento della revisione legale di un'impresa di dimensioni minori.>>. L'approccio utilizzato per realizzare il documento, ricalca nella struttura e nella logica di base, l'impostazione adottata dall'IFAC nell'elaborazione della guida per l'applicazione dei principi di revisione internazionali nelle imprese di dimensioni minori. Il documento "Linee guida per l'organizzazione del collegio sindacale incaricato della revisione legale dei conti" presenta il seguente indice: - Introduzione - Inizio e cessazione dell'incarico - Coordinamento tra funzione di vigilanza e funzione di revisione legale - Organizzazione del collegio sindacale - Svolgimento dell'attività di revisione legale - Relazione di revisione ed il giudizio sul bilancio - I corrispettivi del sindaco-revisore La prima parte del doc. identificata con il nr. 10 approfondisce tutti gli aspetti legati all'inizio e cessazione dell'incarico; le attività preliminari all'accettazione dell'incarico; la valutazione dell'incarico; i termini dell'incarico; la verifica dei requisiti di indipendenza; le procedure e carte di lavoro inerenti all'indipendenza; la proposta motivata di conferimento dell'incarico di revisione; la cessazione dall'incarico. La parte del doc. identificata con il nr. 20 riporta dettagli circa il coordinamento tra la funzione di vigilanza e la funzione di revisione legale; la sinergia nelle fasi centrali del processo di revisione; la sinergia nell'applicazione dei principi di revisione e dei doveri di vigilanza. La parte del doc. identificata con il nr. 30 spiega il principio di collegialità; le funzioni del presidente ed organizzazione del collegio; gli atti individuali di ispezione e controllo; il ricorso a dipendenti ed ausiliari; le riunioni e verifiche; le carte di lavoro; le modalità di conservazione ed archivio delle carte di lavoro. La parte del doc. identificata con il nr. 40 declina i principi di revisione; i rapporti con il collegio sindacale o il revisore legale precedenti; la verifica della regolare tenuta della contabilità. Infine la parte nr. 50 e 60 si occupano della relazione di revisione; del dissenso del sindaco sul contenuto della relazione di revisione; dei corrispettivi per la revisione legale; la determinazione dei corrispettivi del sindaco- revisore. Molto utili gli allegati. Luciano Berzé - Consigliere delegato ai principi contabili e sistemi di controllo e revisione - a riguardo fi tale documento riferisce, nelle note introduttive del documento, che lo stesso si pone << ... l'obiettivo di raccordare quanto previsto dalla legge e dai principi di revisione internazionali con le peculiarità del collegio sindacale, declinando lo svolgimento di attività previste dai principi di revisione nell'ambito del funzionamento del collegio sindacale. >>. Sul sito del CNDCEC potete trovare i documenti.