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OFFERTA Corso Riforma ETS e Banana Contabilità Plus

ID 245851 | pub. 20/10/2022 - agg. 30/07/2024

Il Corso online Riforma Enti del Terzo Settore (ETS) e il software Banana Contabilità Plus in offerta ad un prezzo super vantaggioso. DISPONIBILI LA REGISTRAZIONE E LE SLIDE...

DEL CORSO
1. RIFORMA ENTI DEL TERZO SETTORE: corso online, 2. Banana Contabilità+ (piano Professional).

Costo complessivo dei singoli documenti : 210,00 € +IVA

La figura del volontario nella Riforma dello Sport. Aggiornato al Dlgs n. 120/2023

Inquadramento generale, fiscale e assicurativo.

DEL CORSO

La figura del volontario nella Riforma dello Sport. Aggiornato al Dlgs n. 120/2023

ID 247279 | pub. 29/09/2023

L’articolo 29, del Dlgs n. 36/2021 così come modificato dal decreto correttivo bis (Dlgs n. 120/2023) prevede che le associazioni sportive dilettantistiche, le società...

sportive dilettantistiche , le Federazioni e gli Enti di Promozione Sportiva etc. etc. possono avvalersi per lo svolgimento delle loro attività istituzionali di volontari, le cui prestazioni sono incompatibili con qualsiasi forma di rapporto di lavoro-subordinato o autonomo con l’Ente sportivo dilettantistico per cui prestano la loro attività. Le prestazioni dei volontari non possono essere retribuite in alcun modo per esse possono rimborsate esclusivamente le spese documentate relative al vitto, all’alloggio, al viaggio e al trasporto sostenute in occasione di prestazioni effettuate fuori dal territorio comunale di residenza del percipiente.
1. Nota spese a pie' di lista per richiesta rimborso da parte del volontario, 2. Autocertificazione di prestazione di attività di volontario D.lgs.36/2021 art.29 e s.m., 3. Convocazione Consiglio direttivo, 4. Scheda operativa il volontario dopo il Decreto correttivo bis (Dlgs 29 agosto 2023, n. 120) Inquadramento generale, fiscale e assicurativo, 5. La figura del volontario dopo il Decreto correttivo bis (DlgS 29 agosto 2023, n. 120). Inquadramento generale, fiscale e assicurativo.

Costo complessivo dei singoli documenti : 36,00 € +IVA

Risoluzione consensuale tra associazione sportiva e il collaboratore sportivo

DOC ID 247270 | pub. 27/09/2023 | 94.69 KB

Abbiamo redatto la formula per risolvere consensualmente il rapporto tra un’associazione sportiva dilettantistica e un collaboratore sportivo. Per adeguare il rapporto alla...

luce delle novità intervenute nei rapporti di lavoro sportivo con il decreto correttivo bis.

Guida operativa per la gestione dei rapporti di lavoro sportivo dopo il Decreto correttivo bis

ID 247271 | pub. 27/09/2023

Dal 1° luglio 2023 è entrata in vigore la cd. “Riforma dello Sport” introdotta dal D.Lgs 36/2021, che ha portato profondi mutamenti nella fiscalità...

sportiva ed in particolare nella tipologia dei rapporti di lavoro utilizzabili. 
1. Ricevuta/autocertificazione rilasciata da sportivi dilettantistici compensi co.co.co., 2. Risoluzione consensuale tra associazione sportiva e il collaboratore sportivo, 3. Richiesta autorizzazione per dipendente pubblica amministrazione, 4. Lettera per volontario dipendente pubblica amministrazione, 5. Contratto di collaborazione coordinata e continuativa a carattere amministrativo-gestionale, 6. Contratto di collaborazione coordinata e continuativa ai sensi dell’art. 409 Cpc, ai sensi dell’art, 25 e ss. del D.lgs. 36/21, 7. Verbale del consiglio direttivo su riforma sport e contratto collaborazione sportiva, 8. Rapporti di lavoro utilizzabili nel settore sportivo dopo il Decreto correttivo bis (Dlgs 29 agosto 2023, n. 120).

Costo complessivo dei singoli documenti : 54,00 € +IVA

Rapporti di lavoro utilizzabili nel settore sportivo dopo il Decreto correttivo bis (Dlgs 29 agosto 2023, n. 120)

DOC ID 247264 | pub. 27/09/2023 | 109.73 KB

Dal 1° luglio 2023 è entrata in vigore la cd. “Riforma dello Sport” introdotta dal D.Lgs 36/2021, che ha portato profondi mutamenti nella fiscalità...

sportiva ed in particolare nella tipologia dei rapporti di lavoro utilizzabili. 
Il D.lgs n.120 del 29/08/2023 pubblicato   su “Gazzetta Ufficiale” del 4 settembre 2023, n. 206 ed entrato in vigore il 5 settembre  ha ulteriormente modificato la norma.
Nel documento in oggetto si forniscono  in tredici punti si illustrano anche con schede sintetiche le novità più rilevanti in materia di rapporti di lavoro sportivo. 

La gestione dei rapporti di lavoro sportivo dopo il Decreto correttivo bis

sportiva ed in particolare nella tipologia dei rapporti di lavoro utilizzabili. 
Il D.lgs n.120 del 29/08/2023 pubblicato   su “Gazzetta Ufficiale” del 4 settembre 2023, n. 206 ed entrato in vigore il 5 settembre  ha ulteriormente modificato la norma.
Nel documento in oggetto si forniscono  in tredici punti si illustrano anche con schede sintetiche le novità più rilevanti in materia di rapporti di lavoro sportivo. 

Verbale del consiglio direttivo su riforma sport e contratto collaborazione sportiva

DOC ID 247265 | pub. 27/09/2023 | 98.01 KB

Dal 1° luglio 2023 è entrata in vigore la cd. “Riforma dello Sport” introdotta dal D.Lgs 36/2021, che ha portato profondi mutamenti nella fiscalità...

sportiva ed in particolare nella tipologia dei rapporti di lavoro utilizzabili. 
Il D.lgs n.120 del 29/08/2023 pubblicato   su “Gazzetta Ufficiale” del 4 settembre 2023, n. 206 ed entrato in vigore il 5 settembre  ha ulteriormente modificato la norma.
Il verbale del consiglio direttivo che abbiamo redatto serve per far conoscere tutte le novità legate ai rapporti di collaborazione sportiva.

Dichiarazione sostitutiva di certificato del casellario giudiziale redatta dal lavoratore sportivo

DOC ID 247254 | pub. 22/09/2023 | 86.66 KB

In attesa del rilascio  del casellario giudiziale il lavoratore sportivo potrà essere momentaneamente sostituito con una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ...

con la quale dichiara l’assenza di determinate condanne all’atto della stipula del contratto di lavoro sportivo.

Adempimenti in pratica per la tutela dei minori in ambito sportivo

Check-list sui nuovi adempimenti a tutela dei minori, a cui sono tenute le Asd e Ssd. Il tutto corredato da alcune tipologie di formule da utilizzare.

con la quale dichiara l’assenza di determinate condanne all’atto della stipula del contratto di lavoro sportivo.

Riforma dello sport: sintesi principali novità contenute nel Decreto correttivo bis (DLgs. 29 agosto 2023, n. 120)

DOC ID 247251 | pub. 22/09/2023 | 41.47 KB

Un utile supporto redatto in forma tabellare contenente i tredici punti più importanti del decreto correttivo bis alla riforma dello sport.

con la quale dichiara l’assenza di determinate condanne all’atto della stipula del contratto di lavoro sportivo.

Adempimenti in pratica per la tutela dei minori in ambito sportivo

ID 247259 | pub. 22/09/2023

Le associazioni e società sportive dilettantistiche (Asd/Ssd) , dal 1 luglio 2023 sono tenute ad introdurre all’interno delle loro strutture una nuova figura chiave...

per la protezione dei minori, denominata “Responsabile della tutela dei minori”.Questo ruolo è stato creato per prevenire e contrastare ogni forma di abuso o violenza, garantendo al contempo l’integrità fisica e morale dei giovani atleti.
1. La Riforma dello sport in pratica. Tutela dei minori alla luce del Dlgs 29 agosto 2023 n: 120 (cd. Decreto correttivo bis), 2. Codice di comportamento a tutela dei minori, 3. Guida policy per la tutela dell’infanzia e dell’adolescenza, 4. Modelli organizzativi e di controllo dell’attività sportiva e dei codici di condotta a tutela dei minori, 5. Dichiarazione sostitutiva di certificato del casellario giudiziale redatta dal lavoratore sportivo, 6. Modello n. 3 bis – Modello per la richiesta del certificato del casellario giudiziale.

Costo complessivo dei singoli documenti : 54,00 € +IVA

La Riforma dello sport in pratica. Tutela dei minori alla luce del Dlgs 29 agosto 2023 n: 120 (cd. Decreto correttivo bis)

DOC ID 247258 | pub. 22/09/2023 | 85.7 KB

Le associazioni e società sportive dilettantistiche (Asd/Ssd) , dal 1 luglio 2023 sono tenute ad introdurre all’interno delle loro strutture una nuova figura chiave...

per la protezione dei minori, denominata “Responsabile della tutela dei minori”.

Lettera incarico per lavoro sportivo ex articolo 25, Dlgs n. 36/2021 con rapporto di collaborazione e continuativa ex articolo 409, n. 3, C.P.C.

DOC ID 247230 | pub. 20/09/2023 | 74.91 KB

E' lavoratore sportivo l'atleta, l'allenatore, l'istruttore, il direttore tecnico, il direttore sportivo, il preparatore atletico e il direttore di gara che, senza alcuna distinzione...

di genere e indipendentemente dal settore professionistico o dilettantistico, esercita l'attività sportiva verso un corrispettivo. È lavoratore sportivo anche ogni tesserato, ai sensi dell’articolo 15, del Dlgs n. 36/2021 che svolge verso un corrispettivo le mansioni rientranti, sulla base dei regolamenti dei singoli enti affilianti, tra quelle necessarie per lo svolgimento di attività sportiva, con esclusione delle mansioni di carattere amministrativo gestionale.La formula che proponiamo è una lettera di incarico sportivo con rapporto di collaborazione coordinate e continuativa (ex articolo 25, del Dlgs n. 36/2021). 

Lettera di incarico sportivo per più eventi in un anno

DOC ID 247238 | pub. 20/09/2023 | 84.38 KB

Abbiamo redatto una lettera di incarico sportivo da utilizzare per più eventi in un anno. 

di genere e indipendentemente dal settore professionistico o dilettantistico, esercita l'attività sportiva verso un corrispettivo. È lavoratore sportivo anche ogni tesserato, ai sensi dell’articolo 15, del Dlgs n. 36/2021 che svolge verso un corrispettivo le mansioni rientranti, sulla base dei regolamenti dei singoli enti affilianti, tra quelle necessarie per lo svolgimento di attività sportiva, con esclusione delle mansioni di carattere amministrativo gestionale.La formula che proponiamo è una lettera di incarico sportivo con rapporto di collaborazione coordinate e continuativa (ex articolo 25, del Dlgs n. 36/2021). 

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