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Contratto di collaborazione coordinata e continuativa ai sensi dell’art. 409 Cpc, ai sensi dell’art, 25 e ss. del D.lgs. 36/21

DOC ID 247266 | pub. 27/09/2023 | 79.19 KB

L’attività di lavoro sportivo può costituire oggetto di un rapporto di: lavoro subordinato (art. 2094 c.c.); lavoro autonomo (art. 2222 c.c.), anche nella...

forma di collaborazioni coordinate e continuative ai sensi dell’art. 409 co. 1 n. 3 c.p.c.

Verbale del consiglio direttivo su riforma sport e contratto collaborazione sportiva

DOC ID 247265 | pub. 27/09/2023 | 98.01 KB

Dal 1° luglio 2023 è entrata in vigore la cd. “Riforma dello Sport” introdotta dal D.Lgs 36/2021, che ha portato profondi mutamenti nella fiscalità...

sportiva ed in particolare nella tipologia dei rapporti di lavoro utilizzabili. 
Il D.lgs n.120 del 29/08/2023 pubblicato   su “Gazzetta Ufficiale” del 4 settembre 2023, n. 206 ed entrato in vigore il 5 settembre  ha ulteriormente modificato la norma.
Il verbale del consiglio direttivo che abbiamo redatto serve per far conoscere tutte le novità legate ai rapporti di collaborazione sportiva.

Contratto di collaborazione coordinata e continuativa a carattere amministrativo-gestionale

DOC ID 247267 | pub. 27/09/2023 | 81.2 KB

L’attività di carattere amministrativo-gestionale resa in favore di società ed associazioni sportive dilettantistiche e degli altri organismi sportivi può...

essere oggetto di collaborazioni coordinate e continuative (art. 37 del DLgs. 36/2021).
Si tratta, in linea generale, delle attività svolte dal personale addetto alla segreteria, al tesseramento, alla contabilità e agli altri adempimenti amministrativi dell’ente. Tali mansioni non sono qualificabili come sportive o funzionali all’attività sportiva in senso stretto ed i lavoratori non sono qualificabili come “lavoratori sportivi”.
Per le mansioni predette, l’instaurazione di un rapporto di collaborazione “può” avvenire “ricorrendo­ne i presupposti”. La norma lascerebbe quindi spazio anche ad altre tipologie contrattuali (ad esempio il lavoro subordinato).

Contratto tipo di collaborazione coordinata e continuativa atleta minorenne

DOC ID 247235 | pub. 20/09/2023 | 81.81 KB

Abbiamo predispsto un contratto tipo di collaborazione coordinata e continuativa tra società e  atleta minorenne ai sensi dell’art. 28 D. Lgs. n. 36/2021 e successive...

modifiche ed integrazioni.

Ricevuta da utilizzare secondo semestre 2023 con sottoscrizione del nuovo contratto di lavoro sportivo dilettantistico

DOC ID 247236 | pub. 20/09/2023 | 79.04 KB

Abbiamo stilato un facsimile di ricevuta da utilizzare esclusivamente nel secondo semestre del 2023 al momento della sottoscrizione del nuovo contratto di lavoro sportivo dilettantistico ...

per determinare la fascia esente da ritenute fiscali.

Contratto di collaborazione coordinata e continuativa a carattere amministrativo–gestionale

DOC ID 247234 | pub. 20/09/2023 | 79.77 KB

Abbiamo predisposto una formula relativa ad un contratto di collaborazione coordinata e continuativa nell’ambito gestionale  da intendersi a tutti gli effetti, di natura...

autonoma, senza vincolo di subordinazione, ai sensi dell'articolo 409, comma 1, n. 3, del Codice di procedura civile, dell’articolo 37 del DLgs 36/2021.
Non rientrano nel lavoro sportivo le collaborazioni a carattere Amministrativo Gestionale.

Contratto tipo di collaborazione continuativa (società – atleta) ai sensi dell’articolo 28 del Dlgs n. 36/2021

DOC ID 247232 | pub. 20/09/2023 | 80.65 KB

Sono definiti lavoratori sportivi: atleta, allenatore, istruttore, direttore tecnico, direttore sportivo, preparatore atletico e direttore di gara. Sono lavoratori sportivi anche...

i tesserati che svolgono specifiche mansioni, dietro compenso.

Contratto tipo di collaborazione continuativa (società, atleta) ai sensi dell’articolo 28 del Dlgs n. 36/2021

DOC ID 247183 | pub. 24/07/2023 | 92.05 KB

Ricorrendone i presupposti, l'attività di lavoro sportivo può costituire oggetto di un rapporto di lavoro subordinato o di un rapporto di lavoro autonomo, anche nella...

forma di collaborazioni coordinate e continuative ai sensi dell'articolo 409, comma 1, n. 3 del codice di procedura civile.

Contratto di affitto terreno agricolo: modello personalizzabile

DOC ID 246085 | pub. 13/01/2023 | 74.67 KB

Il contratto d'affitto di un terreno agricolo è regolamentato dalla legge 203/1982. L’affitto di un terreno agricolo consiste in una forma di concessione...

dello stesso da parte del proprietario all’agricoltore. Quest’ultimo si impegna a prendersene cura e, come accade con altro tipo di contratto affittuario, deve corrispondere un canone di locazione prestabilito.

Contratto di comodato di terreno agricolo: modello personalizzabile

DOC ID 246088 | pub. 13/01/2023 | 69.71 KB

Il comodato (contratto comodato agrario), nella sua accezione più generica, è ”il contratto col quale una parte consegna all’altra una cosa mobile o immobile,...

affinché se ne serva per un tempo o per un uso determinato, con l’obbligo di restituire la stessa cosa ricevuta”. Questa è la definizione data al contratto di comodato dall’articolo 1803 del codice civile. Nell’ambito del rapporto contrattuale in esame si individuano, quindi, due soggetti (o meglio, due parti contrattuali), che sono da un lato il proprietario del bene concesso in comodato, che viene definito “comodante”, e dall’altro il soggetto che riceva il bene in comodato, definito “comodatario”.
Il contratto di comodato è di regola gratuito, con la conseguenza che la sua causa va rinvenuta nello spirito di liberalità ed è basata proprio sul rapporto di fiducia tra le parti.

Contratto d’affitto d’azienda agricola tra imprenditori individuali: modello personalizzabile

DOC ID 246086 | pub. 13/01/2023 | 76.26 KB

L’azienda è sì per molti aspetti una unità anche dal punto di vista giuridico ma, comunque, è pur sempre costituita da una serie di beni, materiali...

ed immateriali, ognuno dei quali, spesso, si pone come singolo dal punto di vista degli obblighi e rapporti giuridici ad esso relativi. Per quanto attiene la validità del contratto avente ad oggetto l’azienda, il quale, come tutti i contratti deve possedere i requisiti di determinazione o determinabilità, essa è fatta salva dal carattere di "inerenza dei singoli beni ad una medesima organizzazione imprenditoriale".

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